الراتب التقاعدي هو الحقوق المالية التي تمنحها الدولة لمن أنهوا خدمتهم في أي قطاع سواء كان مدنياً أو عسكرياً، وهو ما يضمن لهم الحياة الكريمة، وهناك عدة ضوابط فيما يتعلق بالحصول على هذا الراتب.
محتوي المقالة
أولاً: حساب معاش المعلم عن طريق
حاسبة المعاشات التقاعدية
-
الدخول إلى الآلة الحاسبة الإلكترونية Pension.gov.sa.
تحديد الجنس ذكر/أنثى.
في القائمة المنسدلة، اكتب سبب ترك الخدمة.
أدخل آخر راتب حصلت عليه قبل بلوغك سن التقاعد وترك العمل.
تحديد عدد سنوات العمل.
اكتب عدد الأشهر التي قضيتها في العمل.
انقر فوق علامة التبويب “عرض قيمة المعاش التقاعدي”.
الآلة الحاسبة الإلكترونية تحسب وتعرض قيمة المعاش التقاعدي.
ثانياً: الطريقة اليدوية
حساب معاش الشيخوخة
يمكن حساب الراتب التقاعدي للمعلمين من خلال المعادلة الخاصة بنظام التقاعد المدني، والتي تساوي آخر راتب أساسي × الأقدمية (بالشهور) / 480 شهراً.
إقرأ أيضا:تعرف علي سلم اعانات التأهيل الشامل الجديد وشروط التأهيل 2025
ولا يفوتك أيضًا: إزالة تعريف الراتب من نظام الأسعار
التقدم بطلب للحصول على راتب التقاعد المبكر للمعلمين
زيارة موقع وزارة التعليم moe.gov.sa.
انقر على خيار “المعلم أو المسؤول”.
قم بتسجيل الدخول عبر نظام الأسعار.
انقر فوق مربع “التقاعد المبكر”.
الضغط على “طلب إحالة إلى المعاش التقاعدي”.
انقر فوق علامة التبويب “إضافية”.
أدخل عدد سنوات الخدمة.
رفع جميع الأوراق والمستندات التي يطلبها الموقع.
انقر على أيقونة “إرسال”.
ولا يفوتك أيضاً: كيف تحسب معاش المتوفى؟
شروط التقاعد للمعلمين في السعودية
يجب أن يبلغ عمر المعلم 60 عاماً، ولكن بشرط أن يكون قد عمل في مؤسسة تعليمية لمدة سنة على الأقل.
وفي حالة التقاعد المبكر، يجب على المرء أن يبقى في وظيفة التدريس لمدة 20 سنة على الأقل.
يمكن للمعلم المفصول من وزارة التعليم السعودية أن يحصل على معاش الشيخوخة، ولكن بشرط أن يكون قد أكمل خمسة عشر عامًا من الخدمة في مؤسسة تعليمية.
يمكن للمعلم الذي لا يستطيع أداء وظيفته لأسباب صحية أو لأسباب أخرى أن يتقاعد ويحصل على معاش تقاعدي.
يحصل المعلم المتوفى وأسرته على معاش الشيخوخة دون قيود أو شروط.
إقرأ أيضا:تعرف علي أين تقع الجبيل – .. 2025
ولا يفوتك أيضاً: شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية
متى لا يستحق المعلم الراتب التقاعدي؟
إذا ثبت سوء سلوكه خلال سنوات خدمته في قطاع التعليم.
فإذا توقف عن العمل لمدة سنتين يعود ويستقيل.
– الاعتداء على أحد أعضاء الإدارة بالضرب أو السب أو غير ذلك.
مخالفة أنظمة الوزارة.
الغياب عن العمل لمدة 10 أيام متتالية دون أي اعتذار رسمي.
ارتكاب المخالفات التي تعيق سير العمل.
عدم إثبات الحضور لمدة تزيد عن 20 يوماً.
تسعى المملكة إلى توفير كافة وسائل الراحة لمواطنيها، لتضمن لهم الحياة الكريمة، ومن أهم صور ذلك الراتب التقاعدي الذي تمنحه للموظفين في القطاع المدني أو العسكري، بعد استيفاء شروط معينة. .
